Why are they so few structures with cooperative status in the cultural field ?

Pourquoi si peu de structures à statut coopératif dans le domaine culturel ?

Philippe Henry (1)

1 Scènes et savoirs

Encore peu répandues, les organisations formellement coopératives révèlent pourtant des traits essentiels des démarches culturelles. Elles mériteraient d'être davantage accompagnées par les pouvoirs publics pour poser les bases d'un nouveau paradigme managérial associant créativité renforcée, gouvernance distribuée et solidarisation des risques et des résultats.

Mots clés: Coopérative Culture Management; Coopérative Culture Management

Domaines: Sociologie; Gestion et management; Economies et finances

Philippe Henry. Pourquoi si peu de structures à statut coopératif dans le domaine culturel ?. NECTART , 2018. ⟨hal-03341436⟩