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Pour une modélisation plurisectorielle du changement efficace et durable : Trois exemples d'application concrète du modèle AEA (Apprentissage-Expérience-Action)

Sid Abdellaoui 1 Laurent Auzoult 2 Marcel Lourel 3 F. Dubus 
1 LAPPS - Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale
2 PSYCHO - Laboratoire de Psychologie - UFC (UR 3188)
3 PSY-NCA - Psychologie et Neurosciences de la Cognition et de l'affectivité
Document type :
Journal articles
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https://hal-univ-paris8.archives-ouvertes.fr/hal-01052554
Contributor : Haki Shtalbi Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Monday, July 28, 2014 - 10:08:25 AM
Last modification on : Thursday, January 13, 2022 - 11:50:05 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01052554, version 1

Collections

UNIV-PARIS8 | UNIV-FCOMTE | LAPPS | COMUE-NORMANDIE | UNIROUEN | UNIV-PARIS-LUMIERES | UNIV-PARIS-NANTERRE

Citation

Sid Abdellaoui, Laurent Auzoult, Marcel Lourel, F. Dubus. Pour une modélisation plurisectorielle du changement efficace et durable : Trois exemples d'application concrète du modèle AEA (Apprentissage-Expérience-Action). Pratiques Psychologiques, Elsevier Masson, 2010, pp.187-201. ⟨hal-01052554⟩

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