Effets des implications affectives et de contraintes perçues au travail sur des comportements productifs hors prescrit en organisation : étude auprès de salariés en relation avec du public - Université Paris 8 Vincennes - Saint-Denis Access content directly
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Effets des implications affectives et de contraintes perçues au travail sur des comportements productifs hors prescrit en organisation : étude auprès de salariés en relation avec du public

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Humanities and Social Sciences Psychology

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Submitted on : Monday, July 6, 2020-1:18:04 PM

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  • HAL Id : hal-02890494 , version 1

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Linda Dhondt, Anne-Marie Vonthron. Effets des implications affectives et de contraintes perçues au travail sur des comportements productifs hors prescrit en organisation : étude auprès de salariés en relation avec du public. XVIIIème Congrès International de Psychologie du Travail, Aug 2014, Firenze, Italie. ⟨hal-02890494⟩

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