Styles organisationnels et comportements de citoyenneté dans un contexte de diversité culturelle (cas des managers des multinationales implantées en Tunisie) - Archive ouverte HAL Access content directly
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Styles organisationnels et comportements de citoyenneté dans un contexte de diversité culturelle (cas des managers des multinationales implantées en Tunisie)

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Humanities and Social Sciences Humanities and Social Sciences Psychology

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Submitted on : Monday, July 6, 2020-1:33:23 PM

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  • HAL Id : hal-02890502 , version 1

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Alya El-Gueyed Kridis, Bernard Gangloff. Styles organisationnels et comportements de citoyenneté dans un contexte de diversité culturelle (cas des managers des multinationales implantées en Tunisie). XIXème Congrès International de Psychologie du Travail, Jul 2016, Bruxelles, Belgique. ⟨hal-02890502⟩

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