Résumé : L'étude, depuis une quinzaine d'années, des modes de management de la main-d'œuvre dans les usines de la filière automobile met en relief la diffusion des mêmes outils de gestion, et une diversité de pratiques, ce qui renvoie au rôle joué par les directions d'usines. L'analyse des pressions qu'exercent sur ces dernières les groupes constructeurs et fournisseurs et celle de leurs marges d'autonomie conduisent à une mise en perspective de la question de la domination avec celle des facultés d'appropriation des acteurs.
https://hal-univ-paris8.archives-ouvertes.fr/hal-00846205 Contributor : René MathieuConnect in order to contact the contributor Submitted on : Thursday, July 18, 2013 - 4:39:56 PM Last modification on : Tuesday, November 19, 2019 - 9:23:01 AM Long-term archiving on: : Saturday, October 19, 2013 - 7:35:07 AM
Armelle Gorgeu, René Mathieu. L'action contrainte des directions d'usines. Analyse de la gestion de l'emploi dans la filière automobile. Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, ISMEA, 2005, XXXIX (26), pp.1503-1530. ⟨hal-00846205⟩