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Journal articles
L'action contrainte des directions d'usines. Analyse de la gestion de l'emploi dans la filière automobile
Résumé : L'étude, depuis une quinzaine d'années, des modes de management de la main-d'œuvre dans les usines de la filière automobile met en relief la diffusion des mêmes outils de gestion, et une diversité de pratiques, ce qui renvoie au rôle joué par les directions d'usines. L'analyse des pressions qu'exercent sur ces dernières les groupes constructeurs et fournisseurs et celle de leurs marges d'autonomie conduisent à une mise en perspective de la question de la domination avec celle des facultés d'appropriation des acteurs.
Cited literature [23 references]
https://hal-univ-paris8.archives-ouvertes.fr/hal-00846205
Contributor : René Mathieu Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, July 18, 2013 - 4:39:56 PM
Last modification on : Tuesday, November 19, 2019 - 9:23:01 AM
Long-term archiving on: : Saturday, October 19, 2013 - 7:35:07 AM
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