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Justice organisationnelle et croyance en un monde juste : perceptions et réactions des dirigeants d’entreprise vis-à-vis de leurs managers (in)justes

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https://hal-univ-paris8.archives-ouvertes.fr/hal-02926036
Contributor : Haki Shtalbi <>
Submitted on : Monday, August 31, 2020 - 12:11:06 PM
Last modification on : Tuesday, September 1, 2020 - 9:39:43 AM

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Citation

Bernard Gangloff, Rémi Finkelstein, Emma Holmick. Justice organisationnelle et croyance en un monde juste : perceptions et réactions des dirigeants d’entreprise vis-à-vis de leurs managers (in)justes. European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Elsevier, 2017, 67 (6), p. 327-337. ⟨10.1016/j.erap.2017.05.003⟩. ⟨hal-02926036⟩

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